Porque trabalhar comigo?
- Porque combino experiência de terreno com dedicação
- Porque faço boa coordenação e gestão de equipas
- Porque me preocupo com a organização
- Porque quero inovar no que faço
- Porque racionalizo recursos e tarefas
- Porque respondo bem a novas situações
- Porque sou fiel e responsável
- Porque sou focado em objetivos e no futuro
- Porque sou organizado, dinâmico e empenhado
- Porque tenho compromisso e disponibilidade para ouvir
- Porque tenho elevada preocupação com cenários de futuro
Em que estou focado?
Trabalhar, numa perspetiva intergeracional, múltiplos focos na abordagem ao processo de envelhecimento.
Estratégias de compreensão
Ajudar a refletir sobre o que é envelhecer, o que queremos para o nosso envelhecimento e como nos podemos envolver na definição das estratégias locais de apoio aos processos de envelhecimento.
Estratégias de diferenciação
Contribuir para o empoderamento das pessoas mais velhas, melhorando a sua participação na vida das suas comunidades.
Sucesso: Eu?
Ajudar a bem envelhecer e combater idadismos diversos, com base em exemplos de boas práticas.